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决胜开端 赋能成长 | 米乐M6体育官网第22期新商特训营圆满收官

专栏:企业动态  发布日期:2023-09-06  阅读量:1283  作者:米乐M6体育官网

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紧跟门窗行业新态势,决胜开端,蓄势造势,抢占机遇!8月19-22日,米乐M6体育官网【雄鹰计划】第22期新商特训营圆满收官。一系列的品牌强力帮扶大动作,都在标榜着米乐M6体育官网品牌形象及营销模式的再度升级。为了激发新商强劲势能,米乐M6各大金牌导师以专业的知识讲解、销售技巧方法,全方位赋能,实操实练,助力新商团队高效消化培训技能,才能赢战市场!

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开营启动 蓄能立势

New business training camp

开营启动之初,由特训营班主任韩语秋韩老师进行开班仪式,韩老师为大家进行8月19至22日的培训课程安排,此次培训采取小组制进行培训授课,营销团队各菁英把全面赋能经销商作为重点工作,希望新商家人们能够全身心地投入到此次培训当中,汲取更多营销技巧和技能知识,助力新商学员们得到全新突破,实现对终端渠道的赋能蜕变。

强化培训 助推成长

New business training camp

米乐M6体育官网营销副总游荣先生发表领导寄语,2023年,门窗行业正逐步迈向崭新赛道,未知风向与全新机遇在等着我们去探索。纵观市场环境的风云突变,对品牌和门店的要求越来越高,终端门店需要摒弃传统的运营思维和管理模式,不断更迭门店营销方式,完善门店体验服务,强化专业技能,才能具备更强的市场竞争能力,赢战终端市场。

游总也深度剖析了当前的市场形态和新商的成长计划,2023年是米乐M6持续发展的关键之年,不仅仅是产出高品质产品,帮扶经销商家人也是重中之重,加大扶持力度、切实深耕渠道、强化终端培训,帮助新商破局突围。

多维课程 知识淬炼

New business training camp

为帮助新商家人们构建起更全面更具体的产品知识框架,快速掌握门店运营管理技巧,米乐M6菁英团队主要围绕企业文化、品牌战略、产品知识、计价下单、逼单成交、社群营销、营销系统下单流程等内容提供了一系列系统的培训课程,旨在夯实新商家人们对于米乐M6品牌与产品的基本了解,强化各项经营技能和专业服务技能,将米乐M6品质门窗和服务优势切实地带给消费者。

深度赋能 实干实战

New business training camp

此次新商培训营,米乐M6菁英讲师们针对如何增加客户留店率的痛点开展销售流程,从了解需求、引导介绍、互动体验、异议处理、逼单成交,社群营销等实战演练,高度还原实际销售中会碰到的痛点难题,逐一击破。传授实战销售技巧,为日后应对不断升级的门窗市场需求做好充分准备,全面提升终端门店的产品交付能力与服务。

裂变成长 赋能终端

New business training camp

通过四天三夜的特训营,不仅帮助新商家人们快速成长,持续深化营销赋能,更是推动终端渠道建设,提升终端门店利润效能价值,以规范的管理水平持续为客户提供优质的产品与服务。

拼搏不止,成功在望。愿所有新商家人崭露锋芒,不负此行,将所学技能实践到日常门店经营和销售实战中,拿出米乐M6人应有的执行力和奋战力,共同打造门窗市场标杆门店,真正实现称霸市场。

未来米乐M6将持续加强打造顺应市场趋势的终端渠道体系,以全速推进品牌和终端综合实力的升级与发展。厂商携手,进一步激发新商势能,续写未来崭新篇章。
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